Автор: Шморгун Л.Г.
Назва мовою оригіналу: Менеджмент організацій: Навч. посіб. Рекомендовано МОН
ISBN: 9789663467542
Мова видання: укр.
Рік випуску: 2010
Видавництво: Знання
Сторінок: 452
Оправа: Тверда

ЗМІСТ

Передмова

МОДУЛЬ І

Тема 1. Системний підхід до управління організацією

1.1. Визначення менеджменту та його коротка історія

1.2. Організація як складна відкрита система та об’єкт управління

1.3. Зовнішнє середовище організації. Державне регулювання як один із головних чинників впливу зовнішнього середовища

Тема 2. Структура організації як об’єкта управління

2.1. Головні форми організаційних структур

2.1.1. Нові форми організації

2.1.2. Реінжиніринг

2.1.3. Командна організація праці

2.1.4. Віртуальні організації

2.1.5. Типи управління

2.2. Функціональні підсистеми: маркетингу, фінансів, управлінського обліку

2.3. Життєвий цикл організації: поняття та сутність

Тема 3. Організація управління підприємством

3.1. Нормативно-правове забезпечення та порядок заснування підприємства

3.1.1. Етапи створення підприємств

3.1.2. Методологія організації управління

3.1.3. Управлінські процедури: визначення мети, інформаційне забезпечення, аналітична діяльність, вибір альтернативи

3.1.4. Формальні та неформальні організації

3.2. Імідж організації, його характеристика та взаємозв’язок з культурою

3.2.1. Корпоративна культура

3.2.2. Рівні корпоративної культури

3.2.3. Типи корпоративної культури

Навчальний тренінг

МОДУЛЬ II 191

Тема 4. Формування організаційних структур

4.1. Основні підходи до формування системи управління організації

4.1.1. Поняття галузі, підгалузі

4.1.2. Поняття галузевого та міжгалузевого управління

4.1.3. Підприємство як елемент галузевої структури

4.2. Масштаб підприємства та його вплив на організаційну структуру

4.3. Механістична організація (бюрократія) та органічна організація. Їхні особливості та сутнісні характеристики

4.4. Кризові ситуації. Поняття кризи, суть і зміст кризового стану, внутрішні та зовнішні причини криз

4.4.1. Поняття кризи, суть і зміст кризового стану організації

4.4.2. Роль управління та його структура у кризовій ситуації

4.4.3. Діагностика діяльності підприємств

Тема 5. Менеджмент маркетингової діяльності

5.1. Маркетинговий менеджмент як найбільш ефективний напрям розвитку менеджменту

5.1.1. Маркетинг як одна з найважливіших складових менеджменту організацій

5.1.2. Організація маркетингової діяльності

5.2. Ринок. Поняття та класифікація

5.2.1. Поняття ринку, сегменти ринку, ринкові ніші. Методи маркетингових досліджень

5.2.2. Види конкуренції та п’ять складових конкурентного середовища

5.2.3. Роль і методи маркетингових досліджень

Тема 6. Виробничий менеджмент організацій

6.1. Поняття системи управління виробництвом. Операційний менеджмент

6.2. Сутність і необхідність стратегічного управління

Навчальний тренінг

МОДУЛЬ III

Тема 7. Управління соціально-психологічною підсистемою

7.1. Поняття організаційної поведінки

7.2. Взаємодія і взаємовідносини людей в організації. Сутність, види та особливості взаємодії

7.2.1. Механізми функціонування соціально-психологічних феноменів в організації

7.3. Соціально-психологічні особливості спілкування. Поняття, сутність та види спілкування в організації

7.3.1. Основні показники ефективності здійснення і розвитку внутрішньо організаційної (внутрішньогрупової) взаємодії

7.4. Соціально-психологічна характеристика особистості. Особистість і організаційна поведінка

7.4.1. Вплив особистісних характеристик на настанови і поведінку людей в організації

Тема 8. Лідерство і менеджмент в організації

8.1. Співвідношення лідерства і менеджменту

8.2. Проблема стилів керівництва організацією

Тема 9. Менеджмент персоналу та його особливості в діяльності організацій

9.1. Теоретичні аспекти менеджменту персоналу та його особливості в сучасній ринковій економіці

9.2. Нове управлінське мислення і створення концепції розвитку підприємства

9.3. Суть і завдання кадрової політики організацій

9.4. Еволюційні процеси менеджменту персоналу в ринковій системі

9.5. Аналіз мотивації та проблеми стабільності персоналу. Основні теорії мотивації

Навчальний тренінг

Література

Найкраща ціна у книгарні "Абзац" за адресою:

01034, м. Київ, вул. Стрілецька, 28 (вхід з двору)

ст. м."Золоті ворота", тел. (044)581-15-68, 238-82-66,

або на сайті: www.znannia.com.ua

• Менеджмент